Jouw Maasgouw in 2035

In de eerste week van april zijn er veel mensen ontmoet tijdens de kernentour. We bedanken iedereen voor de goede gesprekken en voor de vele stickers die geplakt zijn bij de onderwerpen die u belangrijk vindt.

Woensdag 2 april 

• 10.00 - 12.00 uur: winkelplein/ winkelstraat Maasbracht (Markt, Molenweg)
• 12.15 - 13.00 uur: bij bassischool Toermalijn
• 13.00 - 15.00 uur: Talenthouse Maasbracht
• 15.00 - 17.30 uur: verschillende plekken om jongeren te ontmoeten in Maasbracht, Brachterbeek, Thorn, Heel, Panheel en Linne

Donderdag 3 april 

• 11.30 - 12.15 uur: Wessem, Westa tafeltennisvereniging, dorpswinkel (Markstraat 11)
• 12.30 - 14.00 uur: Heel, (op het plein) bij de Jumbo-supermarkt
• 14.15 -14.45 uur: Beegden, bij de basisschool
• 15.00 -18.00 uur: Maasbracht, Markt en winkels Molenweg 

Vrijdag 4 april

• 9.00 - 10.30 uur: Thorn, Aldi
• 10.30 -12.30 uur: kern Thorn
• 13.00 - 14.00 uur: Wessem, Maasboulevard
• 14.30 - 15.30 uur: Stevensweert, basisschool en kern Stevensweert
• 15.45 - 16.30 uur: Ohé en Laak, Laaker Boere les
• 17.30 - 18.30 uur: Linne, Boons supermarkt
• 18.45 - 19.30 uur: boksschool
• 19.30 uur: Linne, tennisclub TC Linne voorjaarscompetitie

Zaterdag 5 april

• Maasbracht: fitness, tennisvereniging, Markt en Molenweg, Havenstraat, Waterscouting De Oude Tip, Andreashal en skatepark
• Linne: voetbalvereniging, tennisclub
• Panheel: fitness (Sint Antoniusstraat)
• Heel: fitness (Kasteellaan)
• Wessem: waterscouting Terwindtvaerders en Padel Addiction
• Thorn: FC Maasgouw (Ittervoorterweg), parkeerplaats supermarkt (Akker 5), camperplaats bastion Thorn (Waterstraat rotonde Thorn)
• Op de open dag van de gemeente

Er gebeurde nog meer deze week

• Wethouder Tim Snijckers gaf samen met kinderburgemeester Claire het startschot op basisschool Toermalijn in Maasbracht. Kinderen van groep 7 en 8 volgden een toekomstles en maakten tekeningen van de toekomst. Ze overhandigen hun tekeningen aan de wethouder.
• Wethouders Sjors Blomen, Rob Cretskens en Tim Snijckers gaven een toekomstles op basisscholen in Heel en Wessem.
• Vertegenwoordigers van verenigingen, dorpsraden en ondernemersverenigingen uit de hele gemeente bespraken tijdens een bijeenkomst in Wessem hun ideeën over hoe Maasgouw in 2035 eruit kan zien.
• De door de gemeente uitgenodigde ambassadeurs kwamen bij elkaar om hun blik op de toekomst te delen.
• Gemeenteraad en college gaven hun ideeën voor de toekomst van onze gemeente.

Tijdens het Toekomstatelier, dat op 1 april plaatsvond in het Dörpshoes d’n Driehook in Wessem, gingen vertegenwoordigers van dorpsraden, verenigingen en ondernemersorganisaties met elkaar in gesprek over de toekomst van Maasgouw. Wat vinden zij belangrijk? Dit zijn de punten die genoemd zijn tijdens de bijeenkomst. 

Waar zijn de deelnemers trots op?

• Historische kernen (monumenten)
• Krachtig verenigingsleven (cultuur, bijvoorbeeld muziek, toneel)
• Groen beleid gemeente
• Waterrijke omgeving
• Relatief schone industrie, bijvoorbeeld nautische industrie
• Goede recreatieve structuur
• Gedreven vrijwilligers
• Eigenheid van de dorpskernen
• Actieve verenigingen
• Diversiteit
• Natuur, bos, water
• Verenigingsleven en verbinding tussen bewoners
• Basisscholen

Wat ontbreekt volgens hen?

• Woningbouw (teveel regels)
• Communicatie / transparantie
• Openbaar vervoer
• Erfcultuur/ monumenten, monumentenzorg
• Balans: evenwicht wonen, werken, recreatie (natuur en landschap)
• Behoud identiteit v/d kernen met aandacht voor cultuur
• Huisvestingsmogelijkheden uitvoeren
• Meer groen in kernen en rondom buitengebied
• Betaalbare woningen jeugd Maasgouw
• Voorzieningenniveau verbeteren (buurthuis, sportclubs, pinautomaten)
• Energietransitie: gezondheid van burgers voorop!
• Verkeersproblematiek: Heel - Maasbracht - Beek – Beegden
• Inclusievere gemeente
• Huisvesting ontmoetingslocaties
• Belang vrijwilligers/ verenigingen
• Beter geluisterd worden naar inwoners
• Voorzieningenniveau (behouden en verbeteren)
• Uitbreidingsmogelijkheden (woningen)
• Goede balans tussen generaties
• Oplossingsgericht denken van de gemeente/ambtelijk apparaat
• Stimuleren buiten spelen en speelplekken

Welke bedreigingen en uitdagingen zien de deelnemers?

• Beperking bewegingsvrijheid voor kinderen
• Autovrij maken historische kernen
• Beperking ondernemersactiviteiten
• Vergrijzing/ ontgroening
• Doorstroom woningen
• Oplopende kosten verenigingen
• Beschikbaarheid vrijwilligers (druk op vrijwilligers)
• Voldoende zorg/ voorzieningen (scholen, winkels, ontmoetingsplekken)
• Minder groen
• Hoogwater (grondwater)
• Energietransitie vanwege schakelstation
• Woningnood/ sociale woningbouw/ doorstroom / forenzen
• Binnenvaart onder druk
• Kernen voorzieningenaanbod/ vergrijzing
• Verblijftoerisme
• Burgerparticipatie
• Klimaatinvloeden Maas à bedreiging
• Behouden en onderhouden van de gebouwen
• Herstel gebouwen
• Woningbouw / straatje erbij per dorp
• Krimp
• Jeugdopvang 12 t/m 14 en 15 t/m 18 jaar
• Vrijwilligers
• Zorg (overheid-provincie)

Wat is hun droomscenario voor Maasgouw?

• Groen en gezond Maasgouw
• Bloeiende scheepsbouw
• Geen categorie 4+5 industrie
• Horizon zonder masten en schoorstenen
• Veiligheid, bedreiging van Maas op orde
• Realisatie visie
• Bestuurlijk en ambtelijk apparaat
• Naar (burger) buiten en op orde gericht
• Veel groen en diversiteit
• Cultuur op orde
• Woningen naar optimaal niveau per categorie
• Middenstand op niveau brengen
• Sport en cultuur per kern optimaliseren
• Nieuwbouwplannen per kern per jaar tot 2035
• Minder marktwerking in de zorg
• Gemeente als vangnet voor mensen die buiten de boot vallen
• Voldoende voorzieningen (winkels, ontmoetingsplekken)
• Betaalbare woningen
• Diversiteit aan woonvormen
• Goede bereikbaarheid
• Goede voorzieningen: zorg, horeca, onderwijs, winkels
• Dit in balans met de eerder genoemde sterke punten
• Goed ondernemersklimaat
• Transparante regelgeving

Door de gemeente uitgenodigde ambassadeurs kwamen op 2 april bij elkaar om hun blik op de toekomst te delen. Ook zij gingen met elkaar in gesprek over hoe de toekomst van Maasgouw eruit kan zien. Hieronder vindt u de punten die genoemd zijn (sommige werden vaker genoemd) tijdens de bijeenkomst. 

Waar zijn deelnemers trots op?

• Trotse en gelukkige inwoners die hier graag willen blijven wonen (zeker de jongere)
• Centrale en goed bereikbare ligging waar veel groen en blauw is
• Ondernemersklimaat
• Laagdrempelig / betrokkenheid (wordt steeds toegankelijker)
• Water
• Eigen identiteiten van de kernen
• Kijken naar het individu: maatwerk
• Groen en blauw
• Historie
• Veerkracht
• Betrokkenheid inwoners
• Watergemeente
• Rijk verenigingsleven
• Natuur
• Diversiteit qua inwoners
• Betrokkenheid
• Veel zorgvoorzieningen, diversiteit
• Veel muziekverenigingen
• Goede verbindingen, bereikbaarheid
• Werkgelegenheid op redelijke afstand (goed te bereiken)
• Veel recreatiemogelijkheden
• Eigen DNA in de kernen
• Goed ondernemersklimaat (regelgeving, contact onderling)
• Diversiteit in ondernemers
• Toonaangevende bedrijven

Wat ontbreekt volgens hen?

• Groen en blauw moet in balans blijven
• Meer geschikte woningen voor alle doelgroepen, regie pakken door gemeente
• Verbinding oude/ nieuwe kernen
• Meer openheid/ welkom voor nieuwe inwoners
• Meer gebruik van burgerparticipatie
• Je moet de ambtenaren kennen
• Gebiedsgerichte aanpak
• Investeren in het voorliggend veld (jong en oud)
• Activiteiten/ voorzieningen om de jeugd binnen Maasgouw te houden

Welke bedreigingen en uitdagingen zien deelnemers?

• Kan de gemeente zelf veel bepalen? (landelijke wet- en regelgeving)
• Communicatie in de regio/ regionale samenwerking
• Huisvesting
• Authenticiteit
• Vergrijzing
• "Overtoerisme"
• Druk op de zorg
• Huisvesting voor iedereen
• Verduurzaming van de verenigingen
• Behoud en uitbreiding vrijwilligers
• Verdwijnen van voorzieningen
• (water)recreatie minder toegankelijk voor veel inwoners
• Woningbouw (o.a. voor starters) voor eigen inwoners
• Wegvallen van sociale voorzieningen en ontmoetingscentra
• Sociale cohesie in de 'pendel’gemeentes
• Waardevolle bedrijven verlaten de gemeente
• “verdorring" van het landschap

Wat is hun droomscenario voor Maasgouw?

• Bruisende dorpen waar jong en oud willen blijven. Dit met behoud van de eigenheid van de kernen.
• Dus minimaal dit niveau behouden en liefst een beetje meer
• Water is hierbij verbindend en misschien wel leidend
• Zelfstandig blijven als gemeente
• Onderlinge betrokkenheid "genootschap”
• Meer verbindingen tussen verenigingen, samenwerking
• Unieke profileringskans haven, scheepsbouw, ect.
• Voor alle leeftijdscategorieën voldoende woningen
• Onderwijs en kinderopvang in de kernen
• Pinautomaat in de kern
• Behoud van waar we nu trots op zijn, "Houden wat we nu hebben"
• Voldoende voorzieningen in de diverse kernen, meer dagelijkse voorzieningen
• Goede balans tussen bezoekers en bewoners

Hoe moet Maasgouw er in 2035 uitzien en welke keuzes moeten we daarvoor nu maken? In de eerste helft van april werd hiervoor een online vragenlijst uitgezet. Bijna duizend mensen uit Maasgouw deelden hun ideeën en zorgen via een enquête. Ook via enkele bijeenkomsten, ansichtkaarten en veel korte gesprekken met inwoners in alle dorpskernen kwam waardevolle input binnen. 

De resultaten van deze vragenlijst vindt u hier.

De enquête en de persoonlijke ontmoetingen van begin april leverden veel informatie op over wat u belangrijk vindt voor Maasgouw. In de tweede helft van april en de eerste helft van mei zijn alle reacties verwerkt in vier verschillende toekomstbeelden. 

Eind mei en begin juni vragen we alle inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden opnieuw om keuzes te maken uit de verschillende toekomstbeelden. Dit kon door deel te nemen aan een bijeenkomst op 23 of 24 mei.

Om uiteindelijk tot één toekomstbeeld te komen, kiest u met de online tool 'Swipocratie' uit stellingen en dilemma's over verschillende onderwerpen uit de toekomstscenario's: wilt u liever rust of veel te doen? Tradities behouden of vernieuwing? Doe nu mee. Dit kon tot en met 9 juni.

Lees meer over de vier toekomstbeelden